Mistral AI boucle la plus grosse levée de fonds de la tech européenne
Mistral AI lève 3 milliards d’euros et atteint 21 milliards de valorisation. Samsung entre au capital, mais l’Europe garde la majorité du conseil d’administration.
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Rupture conventionnelle : ce que la réduction de l’indemnisation chômage change pour les employeurs
Depuis le 1er septembre 2026, la durée d’indemnisation chômage après une rupture conventionnelle baisse à 15 mois : ce que cela change concrètement pour les employeurs.
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Stellantis confie Fiat, Abarth et Lancia à Arnaud Belloni, tout juste arrivé de Renault
Ex-directeur marketing de Renault Group, Arnaud Belloni devient directeur général de Fiat, Abarth et Lancia chez Stellantis, et directeur marketing du groupe pour l’Europe.
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Velvet obtient sa licence pour défier la SNCF sur la grande vitesse
Velvet, entreprise ferroviaire privée cofondée par une ex-cadre SNCF, a obtenu sa licence d’exploitation de trains à grande vitesse. Objectif : quatre lignes de l’Ouest dès 2028.
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Viraj Aero lève 4,5 millions d’euros pour une propulsion aéronautique plus sobre en carbone
La startup française Viraj Aero a levé 4,5 M€, menés par IRDI Capital Investissement et soutenus par Bpifrance, pour développer une turbine à injection de vapeur visant un premier vol dès 2027.
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Back Market : Clément Petit succède à Thibaud Hug de Larauze à la direction générale
Après douze ans à la tête de Back Market, Thibaud Hug de Larauze cède la direction générale à Clément Petit, son directeur financier depuis 2020, et devient président exécutif.
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ID Logistics : une croissance à deux chiffres au premier semestre 2026
ID Logistics publie des résultats semestriels 2026 en forte hausse : chiffre d’affaires +18,3 %, EBITDA +17,9 %, résultat net +17 %, portés par l’Amérique du Nord.
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JEII : le nouveau statut qui muscle les aides aux entreprises innovantes à impact en 2026
Depuis février 2026, le statut de jeune entreprise innovante à impact (JEII) ouvre des avantages fiscaux et sociaux aux créateurs qui combinent recherche et utilité sociale ou environnementale.
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Arrêts maladie plafonnés : ce que la réforme change pour les employeurs
Dès le 1er septembre 2026, les arrêts de travail sont plafonnés à 31 jours puis 62 jours par prolongation. Ce que cette réforme LFSS change pour les services RH et paie des entreprises.
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Bourse de Paris : records battus puis série noire, le CAC 40 boucle un mois agité
Records historiques début août, plus longue série de baisses de l’année, puis rebond : retour sur un mois volatil pour le CAC 40 et ce qu’il révèle pour les entreprises françaises.
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