La gestion feuilles de temps se veut toujours plus intelligente avec Fitnet Manager. Aussi, c’est pour pouvoir permettre une saisie adaptée aux besoins de chacun que notre solution offre désormais la possibilité d’effectuer une saisie des temps en heures.

Très élémentaire à configurer dans le menu paramétrage, la saisie horaire est un mode de gestion feuilles de temps qui ne demandera aucun effort de prise en main.

Cette nouvelle fonctionnalité donne au collaborateur l’opportunité de répartir toujours plus simplement ses heures entre les différentes affaires sur lesquelles il est affecté. Les jours de la semaine sont très simplement caractérisés par un nombre d’heures, celle-ci sont réparties par le collaborateur sur ses affectations et l’intuitivité de la solution Fitnet Manager permet d’obtenir un total en heure et le rapport en jour.

C’est bien pour répondre aux modes de gestion feuilles de temps propres à chaque organisation que Fitnet Manager s’enrichit toujours de nouvelles fonctionnalités, et peut se vanter d’être une solution unique et adaptée aux besoins les plus spécifiques.

Ainsi, l’application Fitnet Manager s’est agrémentée d’un processus de gestion des activités horaires type heures supplémentaires ou astreintes par exemple. Il est maintenant possible d’élaborer une grille tarifaire par client, en renseignant les tarifs pratiqués pour les plages horaires déterminées.

Sur le même fonctionnement que la saisie de son activité réalisée, le collaborateur sera disposé à saisir ses activités horaires et un reporting associé à cette nouvelle fonctionnalité permet un retour clair et intelligible sur ces activités particulières.

Plus que jamais la solution Fitnet Manager sait accompagner ses utilisateurs dans l’allègement des tâches administratives sans valeur ajoutée en couvrant tout le processus de gestion et de reporting des activités.

Fitness manager est l’ERP ingénieux qui s’appuie sur le mode collaboratif, dans le « Cloud » pour optimiser les processus de gestion : de la gestion feuilles de temps des RH, jusqu’à la facturation des affaires.