Club Med Business organise vos séminaires et incentives sur mesure

40 ans d’expérience dans les séminaires et l’incentive

Club Med Business, spécialiste du tourisme d’affaires depuis 40 ans, conçoit et organise tous types d’événements professionnels : incentives, séminaires, conventions ou team building. De la réservation à l’animation, en passant par le service hôtelier et le transport, Club Med Business se charge d’organiser des manifestations globales et sur mesure. Chaque année, la société accompagne près de 900 clients du brief à l’évènement.

La société organise des séminaires et incentives dans plus de 60 pays tels que la France, l’Italie, la Chine, la Thaïlande, l’Amérique du Nord, le Maroc, le Brésil ou encore la Malaisie. Avec une présence internationale, la société dispose aujourd’hui de soixante-dix Villages sur des sites privilégiés. Pensées dans le respect de l’environnement et des paysages, toutes les infrastructures ont été construites avec les matériaux locaux.

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Des prestations incentives à la carte

Séminaires incentives, conventions, team building : quel que soit l’évènement envisagé, Club Med Business y répond avec professionnalisme et raffinement. Les manifestations sur-mesure signées Club Med Business promettent rencontres, échanges et ambiances de travail conviviales. Renforcer la cohésion d’une équipe, stimuler ses collaborateurs, récompenser pour motiver…autant d’objectifs qui donnent lieu à l’organisation d’un séminaire ou d’un incentive. Plongés dans une ambiance unique, propice au travail et à la cohésion, les participants reviendront ressourcés et riches de nouvelles idées…

Au cours d’escapades sur des sites remarquables, ils partageront ensemble des expériences authentiques. Club Med Business donne également une nouvelle dimension aux séminaires et incentives en organisant des évènements inoubliables. Associée à des professionnels du spectacle et de la production, la société met en scène des projets uniques mêlant cultures et émotions.

Séjour à bord d’un voilier 5 mats, plongée sous marine, sessions de golf, challenges sportifs, voyages à dos de dromadaire, excursions thématiques, chasses au trésor, cocktail au bord de l’eau, nuits sous une tente berbère : autant d’activités qui stimuleront les collaborateurs et encourageront le dépassement de soi.

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Transport, restauration, réception, divertissement : Club Med Business se charge d’organiser des séminaires et incentives dans leur globalité. Concernant les plaisirs de la table, la société propose un large choix de plats internationaux et de spécialités culinaires locales, une gastronomie raffinée avec service à l’assiette, des infrastructures permettant le choix entre intimité ou convivialité.

Des séminaires propices au travail en équipe

Les convives évolueront dans un cadre propice au bien être, au rassemblement et au travail en groupe. Des salles de réunion et de séminaire sont mises à disposition sur place. Aménagées, elles permettent aux invités d’évoluer à leur rythme, sans contraintes. Les espaces de travail Club Med Business disposent de tout l’équipement nécessaire pour recevoir réunions, séminaires commerciaux et conventions annuelles.

Club Med Business propose des structures modulables et des programmes incentives personnalisables. Pour évoluer à son rythme et dans un environnement qui vous est propre, il est possible de privatiser un Village : une option idéale qui permet de s’approprier les lieux, et d’envisager un séminaire ou un incentive à l’image et aux couleurs de son entreprise.

Des interlocuteurs dédiés

Un chargé de clientèle dédié assurera un suivi personnalisé tout au long du séminaire ou de l’incentive. Véritable manager, il saura contrôler et coordonner subtilement l’ensemble du projet. Accompagné d’une équipe GO, ils piloteront le séjour sur place et répondront à toutes les exigences du client. Que ce soit le temps d’un week-end ou plus, Club Med Business conçoit des séminaires et incentives mêlant évasion, et atmosphère de travail placée sous le signe de la détente et de l’enrichissement personnel et collectif.

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