Modis, ESN (Entreprise de Service du Numérique), filiale du Groupe Adecco, annonce le lancement de sa nouvelle campagne de communication baptisée la « Geek Académie », dont l’ambition est de toucher au plus près ses candidats ingénieurs, chefs de projet, MOA et architectes informatiques.

 

Un mode de recrutement ludique et interactif

La campagne, imaginée et réalisée par l’Agence Magic Garden, s’articule autour de plusieurs vidéos virales mettant en scène des super-héros factices cherchant à utiliser leurs pouvoirs dans la vie quotidienne, sans succès. Chacune des vidéos invite les internautes à se rendre sur le portail dédié à l’opération afin de révéler leurs vrais pouvoirs.  Sur ce site, les internautes passeront un test qui  définira le personnage de la Geek Académie qu’ils incarnent et leur permettra de déposer leur CV.

 

 

« Aujourd’hui, il est nécessaire d’être innovant en terme de recrutement car nous cherchons des profils spécifiques qui sont très recherchés sur le marché du travail.» déclare Roger Oudiz, directeur général de Modis. « Nous avons opté pour une campagne originale qui joue sur les codes propres à l’univers geek pour toucher au plus près nos candidats. A l’heure, où de nombreuses révolutions digitales impactent directement nos clients (Big Data, Cloud, Mobilité…), nous considérons que nos collaborateurs sont un peu des super-héros du quotidien des entreprises. »

Rendez-vous donc dès aujourd’hui, pour découvrir la campagne « Geek Académie » sur le site http://geekacademie.modisfrance.fr et sur la chaine YouTube Modis France : http://www.youtube.com/user/ModisFrance

 

À propos de Modis France

Modis est  une société internationale au CA annuel de 2,4 milliards d’euro (2012). Sa présence dans de nombreux pays (Etats-Unis, Angleterre, Canada, France, Italie,) lui permet d’assurer une couverture géographique mondiale. En France Modis fait partie des 35 premières Entreprises de Services du Numériques (ex-SSII). S’appuyant sur un réseau de 15 agences, elle garantit une proximité à ses clients. Ses 1 500 collaborateurs apportent des solutions aux entreprises du secteur de la Banque, Assurance et Finance, de l’Industrie & Pharma, des Télécoms & Utilities, de la Distribution, des Services et Services publics. Modis intervient en ingénierie applicative, support et management des infrastructures. Des informations complémentaires sont consultables sur www.modisfrance.fr et en suivant @ModisFrance. Modis fait partie du Pôle Executive du Groupe Adecco en France.

 

A propos du Pôle Executive

Le Pôle Executive du Groupe Adecco, à travers ses filiales dédiées (ingénierie, santé, informatique, finance, sales marketing), propose une offre sur-mesure de solutions RH, conjuguant consulting, externalisation,  recrutement, intérim et sous-traitance. Chaque année, les marques du Pôle Executive recrutent 800 cadres en France pour faire grandir leurs équipes. Celles-ci-ci représentent 3200 collaborateurs en CDI. Les marques du Pôle Executive sont : Adecco Medical, Adecco à domicile, Adecco Formation, Ajilon Call Center Services, Ajilon Events , Badenoch&Clark, euro engineering, Experts, Modis, PmSm, Pontoon et RH santé. Pour suivre l’actualité du Pôle Executive, nous vous donnons rendez-vous sur le compte Twitter du Pôle Executive et la page LinkedIn.